Actualités
Recrutement pour la formation agent d’entretien du bâtiment qui débute le 04/10/2021 au 09/12/2021 à Lisieux
L’agent d’entretien du bâtiment effectue la maintenance et l’entretien des locaux et espaces à usage collectif (locaux communaux, établissements hospitaliers, maisons de retraite, immeubles, écoles, locaux d’entreprises,…) selon les règles de sécurité. Peut gérer les approvisionnements d’outils et de consommables. Objectifs de la formation : Se préparer à l’emploi au métier visé Acquérir les gestes […]
ACSEA Formation ouvre ses portes le mercredi 22/09 de 9h30 à 13H dans les locaux du 57 Bld Herbet Fournet à Lisieux
ACSEA Formation ouvre ses portes le mercredi 22/09 de 9h30 à 13H dans les locaux du 57 Bld Herbet Fournet à Lisieux Pour plus d’informations : Contact : Sophie DUPONT – 06 76 08 98 13 Renseignements : 02 31 62 62 00
Recrutement pour la formation Réceptionniste qui débute le 21/09/2021 jusqu’au 15/04/2022 à Caen
Le/La réceptionniste accueille et renseigne des clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d’accueil d’un établissement d’hébergement hôtelier ou touristique selon la charte qualité et la politique commerciale de l’établissement.Effectue les tâches administratives (réservations, planification, traitement du courrier, …) et comptables (facturation, encaissement, …) des dossiers clients.Il/Elle peut superviser […]
Recrutement pour la formation ECM qui débute le 13/09/2021 jusqu’au 18/02/2022 à Bayeux
L'employé (e) commercial (e) en magasin contribue au développement de l'activité commerciale du magasin en garantissant la disponibilité des articles en rayon et ...
Mise en place du plan de relance dans le secteur HCR
Programme conjointement lancé par la région Normandie – AKTO et Pôle emploi afin de ...
Accueil des premiers stagiaires du dispositif Région « # Action » le 7 juin
Ce dispositif permet, par une immersion dans une structure de formation et au sein d’un groupe de stagiaires en cours de formation qualifiante.
Engagements
Nos engagements de service
- 1Identifier et évaluer les besoins individuels de formation.
- 2Proposer une pédagogie et des moyens adaptés pour atteindre les objectifs de formation.
- 3Garantir à chaque apprenant.e une mise en situation professionnelle.
- 4Donner les moyens à chacun.e d’accéder à une certification professionnelle.
Nos résultats
Le résultat de notre savoir-faire et de 39 années d’expérience
1 641
Stagiaires formé.e.s
95
%
De réussite aux examens
94
%
Des stagiaires satisfait.e.s de nos formations
Nos certifications
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