Contrat en apprentissage

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail entre un salarié et un employeur. Il permet à l’apprenti.e de suivre une formation en alternance en entreprise sous la responsabilité d’un maître d’apprentissage et en centre de formation des apprenti.e.s (CFA) pendant 6 mois à 3 ans.

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L’apprentissage est une formation en alternance : il associe une formation chez un employeur et des enseignements dispensés dans un organisme de formation.

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