Objectifs de la formation

A la fin de la formation, le/la stagiaire doit être capable de :

  • Maintenir et actualiser ses compétences de SST définies dans le dernier référentiel de l’INRS.
  •  Mettre à jour ses compétences afin de continuer à pouvoir intervenir efficacement face à une situation d’accident du travail en portant secours à la (aux) victimes.
  •   Continuer à mettre en application, dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques, ses compétences en matière de prévention, au profit de la santé et sécurité au travail.

Méthode pédagogique

  •   Les séances pédagogiques sont basées essentiellement sur la pratique et l’apprentissage de gestes.
  •   Le formateur utilise une alternance d’apports théoriques, d’études de cas concrets, d’apprentissage de gestes et d’actions de secours lors de mise en scène d’accidents et d’exercices d’entraînement.
  •   Présentiel.

Contenu de la formation

  •  Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours et dans l’organisation de la prévention de l’entreprise.
  •  Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail.
  •   Participer à la maîtrise des risques professionnels par des         actions de prévention.
  • Réaliser une  protection de façon adaptée.
  •   Examiner la victime.
  •  Garantir une alerte favorisant l’arrivée de secours adaptés au plus près de la victime.
  •   Secourir la victime de manière appropriée.

Tarif & Financement

  • Sur devis
  • Tarif : Nous consulter

Lieux de formation

Lisieux
57 boulevard Herbet Fournet
Lisieux
33 rue Rose Harel
Lisieux
10 place Fournet
Honfleur
4 rue Alexandre Dubourg
Trouville-sur-mer
Allée des Vikings Zone d'Emploi de Hennequeville
Caen
10 rue de la Cotonnière
Bayeux
4 rue de la Résistance

Cette formation est accessible aux apprenant.e.s en situation de handicap.

Tous les moyens humains et techniques seront mis en place en partenariat avec les prescripteurs et partenaires (Cap Emploi, AGEFIPH…) pour compenser le handicap.

Contacter le référent handicap :

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